Adagro percorre regionais para mapear demandas e fortalecer equipes locais
A Agência de Defesa e Fiscalização Agropecuária do Estado de Pernambuco (Adagro) está percorrendo todas as gerências regionais, ouvindo as demandas dos servidores e conhecendo a fundo as equipes locais. Este é um trabalho inédito realizado pelo setor de Recursos Humanos da Agência. A expectativa é promover a integração entre as equipes que estão na sede (no Recife), com os profissionais que atuam em todo o estado, sejam gerentes, fiscais, assistentes ou auxiliares de defesa agropecuária, com um olhar especial para os servidores nomeados em 2024 pelo Governo de Pernambuco, considerados os “novatos” da autarquia. A expectativa é que ao final das visitas, as solicitações e demandas mais urgentes sejam apresentadas à diretoria colegiada da Adagro, formada pelo diretor-presidente, superintendências técnicas, administrativa e jurídica, validadas e atendidas dentro de um cronograma que estabelece soluções e prioridades do ponto de vista da gestão organizacional e da infraestrutura.
Até o momento, quatro das onze regionais receberam a visita da equipe do setor de RH Adagro em seus escritórios, são elas: Surubim, Saranhó, Garanhuns e Caruaru. O trabalho está sendo realizado pela coordenadora de gestão de pessoas da Adagro, Magaly Branco e pelo assessor técnico Emanuel Lima.
Para o assessor técnico da equipe de RH, a ação é de extrema importância: “As visitas às regionais têm sido uma oportunidade de coletar dados, identificar as necessidades das sedes e dos servidores e, a partir disso, promover mudanças que superem desafios e problemas históricos relacionados à infraestrutura e às condições de trabalho da Agência de Defesa e Fiscalização Agropecuária”, destacou o assessor Emanuel Lima.
Joana Vilela - Estagiária de comunicação - Agência de Defesa e Fiscalização Agropecuária do Estado de Pernambuco (Adagro)