Educação Sanitária · Capacitação e multiplicadores
Quem aprende, ensina adiante.
A ADAGRO não chega sozinha às 185 cidades do estado. Ela forma quem já está lá: o técnico, o professor, o líder da comunidade. Uma formação não termina em quem assistiu, termina em quem essa pessoa alcança.
- 95 responsáveis técnicos capacitados numa única formação, em Petrolina
- 4 áreas de desenvolvimento no programa de educação continuada da ADAGRO
- 2 anos entre uma pesquisa de necessidades e a próxima
- 11 Núcleos Regionais por onde as capacitações se espalham
Quem leva adiante
Multiplicador não é só quem trabalha na Agência
A norma federal manda formar multiplicadores dentro e fora do serviço público, de preferência gente da própria comunidade, que já tem a confiança da vizinhança (IN MAPA nº 28/2008, art. 7º, IV). Escolha um perfil.
Servidor da ADAGRO
Quem fiscaliza também precisa se atualizar
Fiscal, médico-veterinário, engenheiro agrônomo, pessoal administrativo e também colaboradores e terceirizados lotados na Agência. É o público do PEEC Agro.
Participa pelo PEEC Agro, com autorização da chefia
Responsável técnico
Quem orienta o produtor todos os dias
O veterinário ou agrônomo que responde por uma granja, um estabelecimento, um evento ou uma revenda. Norma nova chega ao campo pela boca dele.
Formações técnicas e treinamento nos sistemas oficiais
Professor
Quem leva o tema para a sala de aula
A norma prevê capacitar professores em noções de defesa agropecuária para os ensinos fundamental, médio e superior, principalmente em comunidades rurais.
Parceria com escolas e cursos técnicos
Liderança comunitária
Quem já tem a confiança do grupo
Presidente de associação, dirigente de cooperativa, agente de saúde, líder de assentamento. A norma chama de agente de saúde agropecuária quem é vigilante sanitário na própria região.
Formação de agentes de saúde agropecuária
Estudante
Hoje aprende, amanhã assina um documento
Aluno de curso técnico agrícola, de veterinária, de agronomia ou de zootecnia, que vai trabalhar com defesa agropecuária.
Palestras, visitas técnicas e parcerias com universidades
Produtor de referência
Quem a vizinhança consulta antes de decidir
Quando o criador que todo mundo ouve entende o porquê da regra, a região inteira se regulariza mais rápido.
Dias de campo, encontros por cadeia e mutirões
Programa próprio · Portaria ADAGRO nº 046/2025
PEEC Agro: a Agência também estuda
O Programa Estadual de Educação Continuada Agropecuária, de abril de 2025, é coordenado pela Gerência Estadual de Educação Sanitária. Ele organiza a formação em quatro áreas. Toque numa área.
Desenvolvimento pessoal
Cuida de quem faz a defesa agropecuária acontecer: gestão de pessoas.
Gestão de pessoas
Desenvolvimento técnico
O núcleo da atividade-fim: sanidade e inspeção, tecnologias, cadeias produtivas e comunicação do conhecimento.
Defesa agropecuária (sanidade e inspeção) Tecnologias Cadeias produtivas Gestão do conhecimento e comunicação
Gestão e liderança
Forma quem coordena equipes e cuida da harmonia entre os setores.
Gestão e liderança Relacionamento interpessoal
Desenvolvimento administrativo
Sustenta o serviço por dentro.
Planejamento estratégico e orçamentário Ouvidoria Tecnologia da informação Redação oficial Gestão de projetos
Multiplicador interno: o servidor capacitado pode virar instrutor dos colegas, e a relação de quem se formou vai para a ficha funcional na Gerência de Recursos Humanos.
Da necessidade à turma
Como nasce uma capacitação
O plano de educação continuada define quatro etapas, do diagnóstico à avaliação do que mudou no trabalho.
- Pesquisa de necessidades A cada 2 anos, digital e anônima, com todo o quadro. Só a regional é identificada; o resultado vira diagnóstico por setor.
- Aprovação do plano A comissão técnica prioriza as demandas e leva à Diretoria Colegiada, com o formato: presencial, remoto ou híbrido.
- Execução Turmas nas quatro áreas, com instrutores próprios ou convidados e parceiros como universidades, CRMV, IPA, ENAGRO e SENAR.
- Avaliação Cada capacitação é avaliada e o plano é revisto a cada semestre. O que importa é o que mudou no trabalho.
De quantas formas se aprende
Seis formatos de formação
Do curso longo ao treinamento de uma tarde, cada formato serve a um objetivo. Toque num cartão para ver um exemplo real em Pernambuco.
- Treinamento em serviço Conteúdo, carga horária e avaliação, sem afastar o servidor do trabalho. Exemplo Capacitação de 95 responsáveis técnicos em Petrolina.
- Oficina prática Aprende-se fazendo: para quem precisa dominar um procedimento de campo. Exemplo Treinamento de captura de morcegos hematófagos, em Aliança.
- Webinário e ensino a distância Alcança as onze regionais no mesmo dia, sem ninguém pegar estrada. Exemplo Treinamentos nos sistemas oficiais, como o Sisbravet.
- Seminário e congresso Reúne quem trabalha com o mesmo tema para alinhar o entendimento de uma norma. Exemplo 1º seminário de prevenção da vassoura-de-bruxa, no Araripe.
- Intercâmbio técnico Regionais trocam método e rotina: o que deu certo no Sertão pode resolver a Mata (IN 28/2008, art. 7º, V). Exemplo Reuniões técnicas entre Núcleos Regionais e órgãos parceiros.
- Capacitação em campo A formação vai à propriedade, à feira ou à barreira, onde o serviço acontece. Exemplo Capacitações de barreira na Zona da Mata e dias de campo no Sertão.
Como participar
Dois caminhos, conforme quem pergunta
Escolha o seu caminho.
Sou da ADAGRO e quero me capacitar
- Responda à pesquisa de necessidades quando ela abrir: é dali que sai o plano.
- Faça a pré-inscrição na capacitação, com a área e a justificativa.
- Peça a autorização da chefia imediata por processo no SEI, ligando o curso à sua atuação.
- Participe e conclua: a relação dos capacitados vai para a ficha funcional no RH.
Atenção: confirmada a vaga num evento externo, faltar sem justificativa obriga a ressarcir a despesa e pode impedir a participação em outro evento no mesmo ano.
Sou de uma instituição e quero formar meu grupo
- Defina o público e o tema: RTs, professores, estudantes, produtores ou feirantes.
- Procure a unidade da ADAGRO do seu município ou a coordenação do PROESA/PE.
- Combine formato e data: curso, oficina, palestra, webinário ou atividade em campo.
- A ADAGRO leva o instrutor e o conteúdo; a instituição reúne o público e o espaço.
Parcerias: universidades, escolas de governo, conselhos profissionais, cooperativas e entidades de classe podem firmar parceria para executar as formações.
Para o servidor
Quem tem prioridade nas vagas internas
O plano lista sete critérios para escolher quem participa de uma capacitação interna. Marque os que valem para você e veja como está o seu pedido.
Depois de cada capacitação, os participantes avaliam o treinamento, e isso ajusta os critérios das próximas turmas.
- O conteúdo tem a ver com a minha função Relevância para o que você faz.
- Preciso me desenvolver nisso Conforme avaliação de desempenho, retorno e plano de carreira.
- Ainda não fiz treinamento parecido Quem não participou tem prioridade na vaga.
- Estou comprometido com o processo Do começo ao fim da formação.
- Minha chefia apoia Sem comprometer as atividades da equipe.
- Está alinhado aos objetivos da ADAGRO A capacitação contribui para o desenvolvimento do órgão.
- Somo à diversidade da turma Servidores de áreas e níveis diferentes enriquecem a discussão.
Produção de conhecimento
O servidor também pode publicar
O plano abre espaço para trabalhos científicos dos servidores, avaliados por uma comissão. Os requisitos:
- Tema da ADAGRO Assunto das áreas de atuação da Agência, que contribua para o trabalho institucional.
- Original Não publicado em outro meio sem autorização.
- Método claro Metodologia adequada, que garanta a validade dos resultados.
- Avaliado Uma comissão designada avalia, dá retorno e pode pedir ajustes antes da publicação.
- Autor servidor Autores do órgão; coautores externos, se a colaboração for justificada.
Base legal
O que manda formar multiplicadores
Conferida em 7 de outubro de 2026.
Federais e estaduais 5 normas
Educação Sanitária · Coordenação
Fale com a coordenação do PROESA/PE
Para propor uma capacitação, oferecer parceria de formação ou tirar dúvidas sobre o PEEC Agro.
- Coordenação Kalina Monteiro
- Telefone (81) 3181-4512
- Unidade Central Av. Caxangá, 2200, Cordeiro, Recife/PE